저소득층 채용 10% 의무화된다
지자체 행정지원인력 저소득층 선발 의무화
앞으로 각 지방자치단체는 행정지원인력을 충원할 때, 채용인원의 10%를 저소득층에서 선발해야 한다.
행정안전부는 최근 이러한 내용을 뼈대로 한 '저소득층 행정지원인력 활용계획'을 마련, 각급 지자체에 시달했다고 21일 밝혔다.
행안부의 계획에 따르면, 앞으로 각급 지방자치단체는 무기계약 근로자, 기간제 근로자, 단시간 근로자 등 지자체의 행정지원인력을 선발할 때 모집인원의 10% 이상을 기초생활보장 수급자에서 선발해야 한다.
따라서 지자체는 매년 연간 행정지원인력 채용계획을 수립할 때 저소득층 채용인원을 반드시 할당해야 하며, 신규 채용이 이뤄질 때마다 홈페이지 등을 통해 저소득층 채용우대 사실을 공지해야 한다.
특히 분기별로 행정지원인력 관리 및 채용 실태를 반드시 행안부에 제출, 저소득층 채용 할당제를 준수하고 있는지를 심사받아야 한다.
행안부 관계자는 "각급 지자체에서 채용하고 있는 행정지원인력 채용 규모는 해마다 변동이 있어 정확한 통계를 내기가 어렵지만 '저소득층 10% 이상 채용방안'이 준수되면 수천명 이상의 고용효과가 창출될 것으로 예상된다"고 말했다.
출처 : 복지타임즈
게시일 : 2008-04-21
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